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新卒エントリー
新卒募集要項
| 職種 | 総合職 ・システムエンジニア ・営業 ・管理部門（経理・人事等） |
|---|---|
| 仕事内容 | システムエンジニア 県内企業をはじめ首都圏の大手上場企業など、様々なお客様に情報システムの構築・運用支援までトータルに提供しています。 営業 県内企業をはじめ山梨、新潟、静岡の大手企業など、様々なお客様をターゲットに、まずはお客様の”課題を聞くこと”から始めます。その後は、SEとも連携しながら、課題に対するベストソリューションを提供します。管理部門（経理・人事等） 会社を支える管理部門の業務を担当いただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 |
【長野日本ソフトウエア株式会社 本社】
長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
【松本オフィス】
長野県松本市和田4010-27 一般財団法人 松本ものづくり産業支援センター 203・206・210号室
【塩尻オフィス】
長野県塩尻市大門八番町1-2 塩尻インキュベーションプラザ104・113
【東京オフィス】
東京都千代田区岩本町1-10-3（日本ソフトウエア(株)内）
※システムエンジニアに関しては、客先常駐の可能性あり。 |
| 学歴 | 大学院生、大学生、短大生、専門学校生、既卒者 ・文系理系は問いません。 ・募集対象は本年度3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方（就業経験は問わない） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | 期間 ３ヶ月（試用期間中の労働条件 同条件） |
| 基本給（初任給） | 202,000円〜241,600円 |
|---|---|
| 諸手当 | ・時間外手当（残業代） ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・地域手当 （長野県勤務社員一律:12000円） （東京及び首都圏勤務社員一律:22000円） etc… |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 就業時間 | 8:30-17:30（標準労働時間8時間） フレックスタイム制 コアタイム 10:00-15:00 ※客先常駐の場合は、客先の勤務時間に合わせます。 |
| 年間休日数 | 122日（※2023年度実績） |
| 休日等 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 社内教育制度 | 研修制度 【新入社員研修】 4月の１か月間実施。就業規則、ビジネスマナー、プログラミングについて学習 【OJT研修】 9月末まで実施。新入社員1名に対し、原則1名のOJT教育担当者を配属 【スキルセットプログラム】 対象者に、未経験業務を任せる場合、必ず事前教育を実施する制度 「講義」プログラムと「演習」プログラムの2段階で実施 メンター制度 人事部より新入社員への定期的な面談を実施。 社内検定制度 昇格にあたり、社内試験が必要な社内等級あり・会社制度について問う「一般科目」と、 対象者の業務レベルを問う「専門科目」の2種類を実施 指定の資格を所持していれば、専門科目試験が免除になる制度あり |
| 応募方法 | 本サイト内右上の「ENTRY」より、エントリー及び説明会の予約をお願いいたします。 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、個人面接（２回） ※選考時期によって、内容が変わる場合があります |
| 問い合わせ先 | 人事部 新卒採用担当 電話番号：0266-58-9888（当社代表番号） FAX:0266-58-9663 Eメール：info@nsk-japan.co.jp |
